合同纠纷
请问一下劳务合同，如果合同对员工很不利，而且违约了要求员工赔偿十多万
请问一下劳务合同，如果合同对员工很不利，而且违约了要求员工赔偿十多万 请问一下劳务合同，如果合同对员工很不利，而且违约了要求员工赔偿十多万，员工在威逼的情况下签署的合同，那合同生效吗？而且每个月休息只有一天假期
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－东城区）
提问时间：2018-08-02 10:39
提问人：ask201……（北京－东城区）
提问时间：2018-08-02 10:39
已有15位律师回答了该问题
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这是可以按照合同的约定来履行的
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赔偿的具体条款是什么？员工一般不用支付公司违约金
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不是所有的违约金约定均有效
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您好，理论上，若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益、或以合法形式掩盖非法目的、等情况，可以通过诉讼主张合同无效；如确认合同无效，可要求返还您应有的款项，建议电询律师为您详细分析
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需要按照合同约定处理
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您好，不是所有的违约金约定均有效
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可以申请劳动仲裁的
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按照合同约定 处理
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以向劳动监察部门举报
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你好，这是需要结合合同约定的
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不是所有的违约金约定均有效
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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违法，劳动部门投诉
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不是所有的违约金约定均有效
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