王远洋法律工作者律师 VIP2018-08-01 09:45

你好！可以通过劳动争议仲裁委员会裁决死亡补偿数额。

拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁/起诉维权.
   工地上受伤、死亡则:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。

您好，发包方其实是不应该与没有资质的团队进行包工合同签订的，同时没有资质的团队也不应该去接这些工作，出现您所述的情况你们双方都是有责任的，具体看质监局等部门的调查结果再做处理，施工方需要好好配合调查处理工作，做好赔偿义务，承担起自己应付的责任，您可以委托律师协助处理，具体您可以来电咨询详谈，来电咨询免费，且能更好的维护您的权益。

根据责任赔偿

您好，根据您所述的情况你们双方都是有责任的，具体看质监局等部门的调查结果再做处理，施工方需要好好配合调查处理工作，如果您想尽可能的减少损失，您可以来电咨询，我们可以为您提供免费的咨询。

发包方也要承担责任了

发生这样的事故你单位肯定是要负法律责任的，如果发包方明知你公司没有安全资质，可要求发包方承担一定的责任。

您好，建议您委托一名律师代为处理。具体情况您可以选择来电咨询，我将尽可能维护您的合法权益。

您好，若是发包方在明知您公司没有资质的情况下还与您公司签订合同，那么双方都与责任。建议协商处理。欢迎随时来电免费咨询，我会与您详谈。

你好，根据您所述的情况你们双方都是有责任的，具体看质监局等部门的调查结果再做处理，施工方需要好好配合调查处理工作，如果您想尽可能的减少损失，您可以来电咨询，我们可以为您提供免费的咨询。

您好，建议您根据责任划分积极进行补偿并积极配合质监局工作，积极认错。如您需要，可来电详询，电话咨询是免费的，希望能帮到您。

您好，因为您的公司没有资质，所以承担的责任会比较大，建议积极赔偿得到死者家属的原谅，可来电详谈

您好，根据您的描述，都会承担相应的责任的，发包方其实是不应该与没有资质的团队进行包工合同签订的，同时没有资质的团队也不应该去接这些工作，出现您所述的情况你们双方都是有责任的，具体看质监局等部门的调查结果再做处理，施工方需要好好配合调查处理工作。详情可以来电咨询。

走工伤认定。

你好，建议您先配合调查，具体看与发包方如何划分责任，如有疑问可来电咨询。

您好，根据您所述的情况你们双方都是有责任的，具体看质监局等部门的调查结果再做处理，施工方需要好好配合调查工作。希望能帮到您。

你好，如果发生了安全事故，安监部门有权予以处罚。