律师您好,本人的爸爸在工厂上班,大拇指被切,粉碎性骨折,现在我们应该走哪些程序
建议及时申请工伤认定
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。
申请工伤认定、伤残鉴定,要求工伤待遇
要求单位申报工伤,评定等级,享受工伤待遇。。。
你好,先申请工伤认定,认定工伤后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿费用申请劳动仲裁。停工留薪期间工资待遇不变,可申请劳动仲裁时一并要求支付。
首先申请工伤认定,待工伤确定后索要赔偿