你好，可以举出员工工作中存在过错给单位造成损失的证据，来证明扣工资的合理性，建议委托律师办理。

建议积极收集证据证明是因为员工的过错导致的损失证明扣工资是合理的

积极应诉，如需法律帮助，可来电详询。你可以举证货物差错的原因不在你。
另外，跟商场之间的关系以合同为准。

你好！积极应诉。建议积极收集证据证明是因为员工的过错导致的损失证明扣工资是合理的。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

你好，建议你积极应诉，提供证据证明你情有可原，如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

不合法

积极应诉，可来电