法律咨询中心
登录        电话咨询
 刑事自诉

咨询:公司下属部门的做法是否疑似或者涉嫌敲诈勒索?

咨询:公司下属部门的做法是否疑似或者涉嫌敲诈勒索? 公司临时性组织全体员工参与市场推销,规定每人完成6件,每完成一件奖励100元,每少完成一件,扣50元,年终奖兑现。
    到了下属部门一级,除了公司规定照常执行之外,还附加另行规定:全部完成公司规定的,考核加分,每少完成一件,另行扣罚50元。
    查阅《刑法》274条关于敲诈勒索的客观要件,感觉部门的规定,尤其处罚规定,具有高度疑似特征?不知道在现行的司法实践当中究竟如何看待呢?这种现象似乎还具有一定的普遍性。谢谢!
问题状态:已过期
提问人:mofest……(江苏-南京)
提问时间:2018-07-29 08:08
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点