劳动纠纷
因特殊原因，提前离职，公司扣了两千块钱押金不给退怎么办
因特殊原因，提前离职，公司扣了两千块钱押金不给退怎么办 因特殊原因，提前离职，公司扣了两千块钱押金不给退怎么办，当时扣押金是说走之前必须工作交接好，提前半个月离职，
问题状态：已过期
提问人：王黄黄（吉林－长春）
提问时间：2018-07-27 10:27
提问人：王黄黄（吉林－长春）
提问时间：2018-07-27 10:27
已有7位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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可以劳动监察投诉，公司不允许要押金
追问：投诉 需要提供什么资料么 -
你好，公司行为是违法的，可以申请劳动仲裁或者去劳动监察部门投诉。
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协商不了，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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劳动仲裁解决。
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协商不了，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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