劳动纠纷
雇佣关系下，企业押一个月工资并要求必须做一年才归还被压工资这
雇佣关系下，企业押一个月工资并要求必须做一年才归还被压工资这 雇佣关系下，企业押一个月工资并要求必须做一年才归还被压工资这合法吗
问题状态：已过期
提问人：Boozer（天津－滨海新区）
提问时间：2018-07-26 23:14
提问人：Boozer（天津－滨海新区）
提问时间：2018-07-26 23:14
已有2位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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不合理。。。
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