劳动纠纷
入职起止日期和考勤由单位举证，这个举证由谁举证，哪里有这个规定没有？
入职起止日期和考勤由单位举证，这个举证由谁举证，哪里有这个规定没有？ 入职起止日期和考勤由单位举证，这个举证由谁举证，哪里有这个规定没有？
问题状态：已解决
提问人：liujun……（湖北－武汉）
提问时间：2012-12-10 09:20
提问人：liujun……（湖北－武汉）
提问时间：2012-12-10 09:20
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根据劳动法司法解释应当由用人单位举证。
已有8位律师回答了该问题
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前者发生争议单位举证 考勤是劳动者举证 除非你有证据证明在单位手上
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前者发生争议单位举证 考勤是劳动者举证 除非你有证据证明在单位手上
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一般应由单位承担举证责任，实务中应根据具体案情而定。
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你好 该举证责任由用人单位来提供的。司法解释二有明确规定的
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如果劳动者证明上述材料由单位所有，单位承担举证责任
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用人单位举证。
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涉及仲裁起诉聘请律师处理
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