上班到目前有4个月了未签劳动合同!前两天收到人事部经理的信息说部门不需要那么多人
能直接去找老板谈
申请仲裁维权
人事的意思肯定也是老板的意思。我建议你直接申请劳动仲裁。你可以先主张经济补偿金、未签订劳动合同的赔偿。另外,社保部门进行投诉。多方施加压力。
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁索赔,如有需要委托律师处理
申请劳动仲裁