我做手机行业的,现在公司不行了直接劝退,但是一分钱补助没有,最早签约了三年合同
可以按照工作年限要求支付补偿金
可以按照工作一年支付一个月工资的标准进行补偿
收集证据,申请劳动仲裁
要求经济补偿金。变相无故辞退,要求经济赔偿金。
收集证据,申请劳动仲裁。
按照工作年限要求支付补偿金。
收集证据,申请劳动仲裁。 建议咨询律师
申请劳动仲裁吧