李保忠律师 VIP2018-07-20 04:42

可以通过法院诉讼解决。

协商不成，诉讼解决。

根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉

那雇主应当承担一定责任。

您好，建议协商解决。协商不成，雇主应承担一定赔偿责任。希望可以帮到您。

你好，建议先协商解决，协商未果再考虑起诉的。

协商不成，诉讼解决。 如有不懂可微信联系

您好！这种情况有可能是构成承揽关系，这种情况下你作为业主不需要承担任何损失，你这边不需要赔偿，但是如果你们之间是构成雇佣关系的话那么是首先是对方的大包工头承担责任，其次是业主和受害人自己也承担责任。具体情况建议您这边来电咨询

你好，您可以协商和沟通的方式解决，如果协商不成，可以来电咨询。

可以通过法院诉讼解决。

您好，请问您的具体诉求是什么呢？您可以应该承担一定的赔偿责任

您好，那请问您是想咨询什么呢？

“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任”但是如果木工有重大过失的除外

您好，雇主应承担一定赔偿责任，

雇主有一定责任的

可以要求赔偿