吴丁亚律师 VIP2018-07-19 22:07

您好，需要支付病假工资

你好，不合法的。

您好，不合法的

第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
　　(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；
　　(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；
　　(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；
　　(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

不可以随意扣发工资

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。