我现在17岁，放假去打暑假工，在一个餐厅打工。没签合同，我去应聘时候他说只招长期工 我现在17岁，放假去打暑假工，在一个餐厅打工。没签合同，我去应聘时候他说只招长期工，我然后我无奈之下撒谎说我做长期的。不是打暑假工。他店里面要求（长期要做4个月才能走，他扣押了我半个月工资，说如果没做完4个月就没发，而且还要按照2000元底薪，扣除半个月工资）这样合理吗?我做了一个半月，现在不做了，我也提前一个月跟他说了，当我走的时候那半个月工资如果不给我能不能按照法律要回来
而且他店里还收了不满16岁的童工，按照法律会怎么办