律师您好，我想咨询一下，七月2号因为盗取公司物品被公司开除了 律师您好，我想咨询一下，七月2号因为盗取公司物品被公司开除了，强制执行开除，也没有经过警方就是公司内部强行开除，开除证明书上写到，没有薪资赔偿，我们的工资是一个月压着一个月发的，每月15号发工资，等于7月15日发，5月26日――6月25日这一个月工资，但是公司强行开除是没有工资的，也就是说从6月26日――7月2日这一周的工资没有公司强行开除我是没有这一周工资的。 但是今天公司财务给我打电话说我六月的工资里面给我多来了一千六百多块钱，是别人的，跟我同名，工资发错了，我的实际工资没有那么多让我赶紧把钱退还回去，不退换公司就会报警解决，让我自己去银行查工资明细，还有财务确实明确我的工资没有实际发的那么多，就是要求我马上退还给公司，我想知道在这个工资上面我做错了什么吗？工资是公司财务发放的，为什么我还要去承担什么法律程序，我现在一头雾水，我想求助您，我该怎么办，我会承担什么法律程序，还是公司说多开我工资了我就犯法了。