合同纠纷
合同没有明确转正工资怎么办
合同没有明确转正工资怎么办 公司发放工资非常有问题,面试的时候谈的是试用期工资6000转正工资7000,发工资的时候公司按把工资分成两部分,一部分财务发,另一部分老板发,合同上写的基本工资只有3800.转正工资只写是待遇没有明确工资。第一个月试用期两部分组合起来是6000,转正后说工资是6200我不同意,但是当时签了合同,合同还扣压了我的合同,说转正了才给合同,现地转正了,合同还没给我,怎么办呢?
问题状态:已解决
提问人:nana33……(浙江-杭州)
提问时间:2012-12-07 17:28