年遇春律师 VIP2018-07-16 16:15

需要申请工伤认定。

治疗终结后维权。可先工伤认定

收集证据，先申请认定工伤。

可以自行垫付，然后按照程序主张赔偿

医药费都要老板出的

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，如属于工伤，先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。如果单位缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，可以先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁可以向法院起诉要求工伤赔偿。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。

收集证据，先申请认定工伤。