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(1)公司规定员工产假为130天,产假结束,员工由于家里原因

(1)公司规定员工产假为130天,产假结束,员工由于家里原因 (1)公司规定员工产假为130天,产假结束,员工由于家里原因,准备离职,不来公司上班了
(2)由于他的生育津贴还没有下来,为了不影响领取生育津贴,他想让公司为其正常缴纳社保,全部社保费用他自己承担;
(3)我是否可以给他办了离职,让他签个委托公司缴纳社保的协议书,就可以了呢?
问题状态:已过期
提问人:秦伟伟(河北-石家庄)
提问时间:2018-07-11 15:18
已有1位律师回答了该问题
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