我在工作中没有戴眼镜造成伤害算不算工伤
如果属于劳动关系,在工作中受伤就是属于工伤。
只要不是故意的,就属于工伤
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
可以申请工伤认定