单位解散，以后重新参加工作可不可以合并工龄

劳动纠纷

单位解散，以后重新参加工作可不可以合并工龄我1976年在糖果厂上班，1988年单位解散，1990年8月重新参加工作，在自贡市邓关盐厂工作，今年就到了退休年龄，可是劳动局不给我合并这前在糖果厂上班那几年，请问我应该怎么办，有相关的文件吗

问题状态：已过期
提问人：韩娃娃（四川－自贡）
提问时间：2012-12-05 22:08

已有5位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2012-12-05 22:17

到当地政府查查你们当地有相关文件吗！

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江珍来律师2012-12-05 22:17

这是合理的！

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都燕果律师2012-12-06 09:24

需要视当地的的具体情况认定

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李小利律师2012-12-06 09:55

你好，如果非因本人原因中断工龄，你可以要求连续计算工龄，协商不成，可申请行政复议或者提起行政诉讼维权，如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈；

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110网律师2012-12-06 12:02

你好！具体需要根据当地的政策来处理，一般情况下如果非因本人原因中断工龄，你可以要求连续计算工龄，协商不成，可申请行政复议或者提起行政诉讼维权。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

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