合同纠纷
您好，我在一家饭店工作，厨房是包出去的，没签劳动合同，第一个月工资是饭店发给我
您好，我在一家饭店工作，厨房是包出去的，没签劳动合同，第一个月工资是饭店发给我 您好，我在一家饭店工作，厨房是包出去的，没签劳动合同，第一个月工资是饭店发给我，第二三个月是承包人发给我，都没有工资条，怎么群人，我没有工资条，有第一个月的工资条相片，考勤记录相片，我自己的厨房相片，怎么证明有劳动关系，怎么索赔，去劳动仲裁需要什么材料，和手续，这个店在通州，应该去哪个仲裁谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-07-09 09:30
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-07-09 09:30
已有10位律师回答了该问题
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您好，可以申请劳动仲裁维权，未签订劳动合同要求支付双倍工资。
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未签劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿。
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你好，可以人社局人社局
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可以申请劳动仲裁维权
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您好，如果未签劳动合同，建议您可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿。
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您好，超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿
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是可以主张单位支付双倍工资的经济补偿金的
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可以申请劳动仲裁维权
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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未签劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿。
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