试用期不签劳动合同（一个多月了） 我在一家包装公司上班…当时面试的时候口头约定试用期一个月，试用期期间底薪850，转正后960，我现在都上一个多月了我（4月底面试5月4号正式报到上班的），到现在还没有签劳动合同，请问上诉所说的情况公司违法吗？如果我现在提出离职可以要求双倍工资补偿吗？还有那试用期底薪850违反劳动法吗？