请问公司这样的规定合法吗??
如果你的单位和你约定的工作岗位是特殊岗位,或者是对工作时间有特殊约定,但总和工作时间不超过每周40个小时,通常情况是不违反劳动法的相关法律规定的。 当然,如果公司的规定未完全公布,这个规定能否生效则另当别论。
你好,合法,按照规章制度执行
规章制度要遵守