合同纠纷
工作 未签劳动合同 且未做满一个月 辞职了立马走人 老板现在
工作 未签劳动合同 且未做满一个月 辞职了立马走人 老板现在 工作 未签劳动合同 且未做满一个月 辞职了立马走人 老板现在已经拖欠工资一个月了 找各种理由拖拉 请问这个情况我能得到工资吗 老板应该在什么期限内给我工资
问题状态：已过期
提问人：ZhanBe1（湖北－武汉）
提问时间：2018-07-05 15:31
提问人：ZhanBe1（湖北－武汉）
提问时间：2018-07-05 15:31
已有6位律师回答了该问题
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你好！这个问题已经解答了。
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直接申请仲裁维权吧
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你好，可以的，劳动报酬是劳动者合法权利，建议向当地劳动行政部门投诉。
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可以申请劳动仲裁维权的。
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可以去劳动局申请仲裁
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您好！你直接去劳动局投诉，你当时约定的工资有证据证明吗？
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