毕丽荣律师 VIP2018-07-02 23:22

这是可以按过错及损失来承担赔偿的

要求单位赔偿你7个月的工资。

公司违法解除劳动合同，员工可以要求支付双倍工资补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。