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我面试了沈阳*科技有限公司，他们说要先培训三到四个月，考核通过可转正
我面试了沈阳*科技有限公司，他们说要先培训三到四个月，考核通过可转正 我面试了沈阳*科技有限公司，他们说要先培训三到四个月，考核通过可转正，为了避免公司因为人才流失的损失，会在工资里扣取培训的费用，我想问如果我想保证我自身的权益不被侵犯，要注意哪些方面
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-07-02 19:23
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-07-02 19:23
已有5位律师回答了该问题
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这是可以按照社保局的规定来处理的
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按合同约定的处理。
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可以人社局投诉的。
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可以 投诉
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您好，根据您的情况，您可主张签订相关协议，如您们双方依法签订相关协议，其约定是有效的，但属内部约定，不能对抗第三方。第三方如起诉，是需要承担的。建议通过法定流程确认相关责任。
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