在厂里走楼梯脚摔断了是不是工伤
提问人：猫猫很可爱（浙江）
提问时间：2012-12-03 21:17
-
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
-
算。。
-
你好：
如果是在工作时间在工作场所内，因为工作移动或上厕所等原因造成的，属于工伤。 -
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
-
依据《工伤保险条例》第十四条的规定 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
我认为你属于第三项情形是履行工作职责中的意外伤害，应当算工伤。 -
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
-
先去申请工伤认定。
- 在厂里走楼梯脚摔伤了断了，是不是算工伤 6个回复
- 我在厂里开叉车挤伤以为同事是不是算工伤呢？ 4个回复
- 工伤养伤期间工资是不是只能发所在单位保底工资？ 2个回复
- 工伤休息超过30天是不是就算病假了？ 5个回复
- 工伤在家休息30天以上是不是就算病假了？ 4个回复
- 厂里手指重伤属工伤吗 能陪多少钱 7个回复
- 厂里手指重伤属工伤吗 能陪多少钱 5个回复
- 请问因上班途中发生交通事故 单位按工伤照发工资 那么责任人是不是就可以不赔偿误工费 7个回复
