合同纠纷
上班时公司讲试用三个月签合同，现上班六个月了，公司一直拖着没签合同
上班时公司讲试用三个月签合同，现上班六个月了，公司一直拖着没签合同 上班时公司讲试用三个月签合同，现上班六个月了，公司一直拖着没签合同，单位没有任何理由，突然口头通知7月2日开始不用上班了，就发了一个月工资3000元，我们可以要求签合同吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－连云港）
提问时间：2018-07-01 18:13
提问人：ask201……（江苏－连云港）
提问时间：2018-07-01 18:13
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可以要求经济赔偿的
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以要求经济补偿的
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 有需要的话可与我联系。
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您可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求支付未签订劳动合同双倍工资
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