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5月公司让我七月份转到另一个岗位，然后来新人进行交接，后和我
5月公司让我七月份转到另一个岗位，然后来新人进行交接，后和我 5月公司让我七月份转到另一个岗位，然后来新人进行交接，后和我说这个岗位需要在八月才开始让我停薪留职一个月我还怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-06-29 18:53
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-06-29 18:53
已有7位律师回答了该问题
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这是可以按照自己主张来提交相关证据的
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这是可以仲裁处理的
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有争议可以申请劳动仲裁
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可以申请 劳动仲裁
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建议人社局
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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