劳动纠纷
劳动者在试用期内给公司造成重大损失
劳动者在试用期内给公司造成重大损失 劳动者在试用期内，因为工作失职给工资造成经济损失是否需要赔偿，如果还未签订劳动合同，该劳动者不明去向，用人单位要如何解决才更好呢
问题状态：已过期
提问人：sh_178……（浙江）
提问时间：2018-06-27 15:45
提问人：sh_178……（浙江）
提问时间：2018-06-27 15:45
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及时主张赔偿
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具体什么情况呢？
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如果是故意或者重大过失，应该赔偿。
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如果存在重大错误，需要成大赔偿责任。
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