你好,请问女职工在上班期间因上夜班时间太长,引发先兆性流产,
流产假一般42天
直接申请仲裁
有责任的。
公司负有责任,工资应发,可申请劳动仲裁
原工资待遇不变
有证据证明是加夜班导致的话,公司是有责任的