解除劳动合同协议是否有效？ 公司与我协商解除了劳动合同，协议上明确说按劳动合同法规定给予我补偿金，但协议上只说了补偿金总额，未说明补偿年限及补偿的月份数，公司只是口头上说按10个月算的，而我应是在公司工作了11年多些，应补偿11.5个月。
    公司协议上这样是自相矛盾的，我要求公司加补1.5个月补偿金合理合法吗？
     另协议上有一条说“甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。”，这明显有悖于党的十八大“任何组织和个人都没有超越宪法和法律的特权，绝不允许以言代法，以权压法，徇私枉法”，协议超越了劳动法和劳动合同法，我仍然有权依法维护我个人的权益，公司也同意，我认为协议无效，公司却认为有效，谁对？