职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 　　 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。 伤残津贴四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 我的补充： 2012-12-01 14:11

协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资。 伤残津贴.为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 .

四级工伤：
1、停工留薪期：暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、鉴定伤残等级后：支付一次性伤残补助金：本人工资×21个月【工伤基金】；
3、按月支付伤残津贴：本人工资×75%【工伤基金】；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
4、保留劳动关系退出工作岗位，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险。

工伤认定了没有？

你的四级伤残不知是你自己认为的，还是工伤认定后做劳动能力鉴定确定的四级伤残？