其他
甲在一家公司工作，然后突然遭遇疾病，在没有通知公司的情况下去治病了
甲在一家公司工作，然后突然遭遇疾病，在没有通知公司的情况下去治病了 甲在一家公司工作，然后突然遭遇疾病，在没有通知公司的情况下去治病了，公司遭受重大损失，然后就把他辞退了，甲回来后要求恢复岗位。 公司的辞退行为是否合法?甲要求公司恢复职位的行为是否合理?
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2018-06-22 13:43
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2018-06-22 13:43
已有3位律师回答了该问题
-
这是不合理的
-
可以通过法律途径解决
-
我的建议：这是不合理的
咨询专业律师
相关咨询
- 我在一家私营企业工作六年了，公司突然通知停业关门了，没有给我们补偿 0个回复
- 我在一家私营企业工作六年了，公司突然通知停业关门了，没有给我们补偿 我在一家私营企业工作六年了 2个回复
- 一直在公司工作，无差错，合同到期了，公司没有任何表示的情况下，突然通知解聘，并支付两个半月的工资，请 0个回复
- 你好，我在一家矿业集团公司工作，公司在没提前通知的情况下一纸调令把我调离到另一个矿 1个回复
- 我在一家公司工作了近十一年了，由于公司经营不下去，突然要把我调到公司另外开的一家公司上班，我不想去 7个回复
- 七月份去一家公司工作，说是三个月实习没有工资，然后三个月过了也不说我的实习期过没过 6个回复
- 我们公司我工作上没有失误也未征得我同意的情况下对我进行调岗，然后我无法胜任现任岗位 4个回复
- 律师好，请问我在公司工作四年多，现在要搬迁到外省，没有通知的情况下转走设备 5个回复
