年遇春律师 VIP2018-06-22 07:00

可以要求按工伤赔偿。

 张鸿律师 VIP2018-06-22 11:58

可以要求雇主承担赔偿责任，至于伤情如何需要及时做鉴定的

鉴定一下就好了

按实际损失要求赔偿

可以要求按工伤赔偿。 如果想进一步了解可与我联系。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

申请工伤 要求按工伤赔偿。