毕丽荣律师 VIP2018-06-21 11:21

这是可以直接诉讼的

 吴丁亚律师 VIP2018-06-21 11:23

您好，克扣工资可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

你们是什么样的合作方式？是有签劳动合同还是临时雇佣？答应给你一万一个月有没有书面证据？

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。

如单位违约克扣工资，您可以申请劳动仲裁。

你好，一般可以诉讼处理

有证据的话，可提起劳动仲裁及相关诉讼

欠款：你要保留好相关证据（如合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等），及时起诉要他还钱。
你要及时与律师联系，帮你分析，指导你如何进一步获得证据，维护你的合法权益。
要看借条上面有没有还钱时间，若有，应在还钱时间到后2年内起诉，若没有起诉，则2年的诉讼时效期间已过，你无法获得胜诉权。同时要看你有无证据证明有时效中止或中断的情况。
若借条上面没有还钱时间，你可以随时起诉要钱，你的要求没有过诉讼时效。

建议及时起诉

您好，建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉解决！

搜集证据仲裁维权

可以 起诉

您好，可以申请劳动仲裁

这是可以直接诉讼的

可以申请劳动仲裁维权，详情可来电咨询

保留好相关证据，提起劳动仲裁及相关诉讼。

建议及时起诉

这是可以直接诉讼的