张鸿律师 VIP2018-06-21 11:15

可以的，建议及时申请工伤认定

具体怎么回事

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。

你好，具体情况呢？

你好！要根据你的具体情况分析的。

你好   这个要看具体情况

你好，要根据你的具体情况具体分析，建议你直接联系律师

你好，具体情况呢？ 有必要的话可以找律师。