严重违反公司规章制度的，可以。

严重违反公司规章制度,可以解除劳动合同

严重违纪可以。

严重违反公司规章制度,可以解除劳动合同的，违反公司一般规章制度不能的！ 我的补充： 2012-11-30 13:37

这要看具体的情节的！也要看看这违反公司规章制度的。

一般不合理

你好，严重违反劳动纪律，单位有权解除合同并不予经济补偿。

但要具体看公司的规章制度有没有约定

严重的可以，但还要看此操作规范，有没有告知你或进行公示