劳动纠纷·不给工资合法吗?
可以要回,同时要求给与一倍以下的赔偿。
可以.去劳动监察举报或者申请劳动仲裁.
可以,未签合同的这段时期,可要求支付双倍工资。
只要你在单位工作,单位就必须支付你工资,是不是在合同期内并不是决定是否支付工资的法定事由