面试的时候给我说底薪2800加业绩，月休四天，但真正工作十几天后发现薪资待遇和面试时不相符 面试的时候给我说底薪2800加业绩，月休四天，但真正工作十几天后发现薪资待遇和面试时不相符，所以按照合同提前十五天打离职报告提出十五天后离职，结果辞职报告打了一天后被辞退，离职时问工资怎么发放，给我说的底薪2800除以月天数乘以工作天数16，加业绩！结果昨天发工资给我按底薪2500算的，克扣的钱虽不多，但心里咽不下这口窝囊气，请问我能去劳动监管大队投诉吗？他们会受理我的请求吗