毕丽荣律师 VIP2018-06-14 09:08

这是可以直接起诉对方来按照工伤来处理赔偿的

有很多证据可以证明你的劳务关系或者是劳动关系。你的可能可以申报工伤，如果老板没有为你缴纳工伤保险，则应该有其垫付。具体建议来电咨询18206054023

提供证据证明，可通过法院诉讼要求赔偿

你好，可以尽快诉讼处理

收集证据，证据形式包括：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言、鉴定意见；勘验笔录。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。