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单位安排我外派，我没有同意，也向公司做了申请，但是公司依然向我寄了调动通知单和返岗通知书
单位安排我外派，我没有同意，也向公司做了申请，但是公司依然向我寄了调动通知单和返岗通知书 单位安排我外派，我没有同意，也向公司做了申请，但是公司依然向我寄了调动通知单和返岗通知书，我依然在原岗位上班，公司就停掉了我的指纹考勤，随后停掉了我的社保与停发我工资，这是否属于公司单方面辞退员工，公司没有给我寄解除劳动合同书，我每天都在做手工记录考勤和视频拍照考勤，现场监控截图证明，这样上班是否还能拿到工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-06-14 06:15
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-06-14 06:15
已有7位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷，可以协商，不能协商申请劳动仲裁维权。
追问：谢谢年律师，单位没有给我发解聘书，我现在继续上班有效吗回答：继续上班。追问：谢谢您的支持回答：祝顺利！ -
你可以劳动仲裁要求经济赔偿金
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你好，需要看公司调动岗位是否合理，需要了解你的详细情况后分析。建议收集与单位存在劳动关系的证据，以及公司停止让你工作的证据。如需帮助，欢迎来电咨询
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申请劳动仲裁维权。
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申请劳动仲裁维权。
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你好，协商不成可以起诉处理。
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你好，需要看公司调动岗位是否合理，需要了解你的详细情况后分析的
咨询专业律师
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