劳动纠纷
超市上班没签合同受不受法律保护
超市上班没签合同受不受法律保护 本人在超市上班半个月，说是辞职提前15天，等到要辞职时又说是一个月，请问这样属不属于违法，而且一个月休息两天，劳动法不是规定一个周至少休息一天吗
问题状态：已过期
提问人：杨美福（辽宁－大连）
提问时间：2012-11-28 21:28
提问人：杨美福（辽宁－大连）
提问时间：2012-11-28 21:28
已有7位律师回答了该问题
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要求双倍工资。
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申请劳动仲裁，要求双倍工资。
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您好，
劳动者可以提前30天书面通知用人单位，单方解除合同。 -
你好，第一，用人单位不签劳动合同，不缴纳保险，和休息制度不健全均违反法律规定；第二，可以通过劳动仲裁，要求双倍工资等赔偿；第三，作为劳动者提前一个月书面通知即可解除劳动合同。
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申请劳动争议仲裁，要求支付双倍工资等等。
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申请劳动仲裁，要求双倍工资。
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协商解决
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