本人学生签实习协议已经一年现在要裁员要怎么赔付？

劳动纠纷

本人学生签实习协议已经一年现在要裁员要怎么赔付？我现在还没有大学毕业但是到公司工作已经一年了当时签的是实习协议，一直没有让我签劳动合同，现在公司因为公司自己的原因要大范围裁员，我也在裁员名单里面，这样公司要赔偿吗？怎么赔偿？

问题状态：已过期
提问人：244841……（四川－成都）
提问时间：2012-11-28 19:54

已有5位律师回答了该问题

何青超律师2012-11-28 21:29

建议协商解决吧。协商不成，可以申请劳动仲裁。

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喻远军律师2012-11-28 22:32

可申请仲裁

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李小利律师2012-11-29 09:50

你好，建议协商解决，协商不成，可申请劳动仲裁维权，如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

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110网律师2012-11-29 10:05

你好！劳动法规定最长的实习期不得超过6个月，你有权要求超出部分按正式员工对单。单位违法解除劳动合同的应当支付经济补偿金。建议你与单位协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
如需法律帮住、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

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110网律师2012-11-29 11:27

建议协商解决吧。协商不成，可以申请劳动仲裁

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