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我妈因病住院需要我来照顾，从4月22号请假到5月31号，然后没出院现在又请假6月1号到6月30号
我妈因病住院需要我来照顾，从4月22号请假到5月31号，然后没出院现在又请假6月1号到6月30号 我妈因病住院需要我来照顾，从4月22号请假到5月31号，然后没出院现在又请假6月1号到6月30号，公司喊我回去上班，不上班可能是被开除，公司这么做合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2018-06-13 14:31
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2018-06-13 14:31
已有8位律师回答了该问题
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这是不合法的
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你委托律师处理。
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有正当理由不上班，公司不能随便开除
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请假是要单位同意的
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委托律师处理。
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有正当理由不上班，公司不能随便开除
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根据你的情况来看：请假是要单位同意的
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不合法的。。。。。
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