你好～我是应届毕业生，与一公司签订了三方就业协议，在签订协议 你好～我是应届毕业生，与一公司签订了三方就业协议，在签订协议之前该公司给我发过一份电子版的录取通知书，上面注明签订就业协议后，若单方面解除就业协议需支付违约金3000，并且扫描签字传回。我3月份至5月末在该公司实习，由于还未取得毕业证一直没签劳动合同，拿的也是实习期的工资。这个月（6月）回学校准备毕业答辩等事宜，7月初可以和该公司签订劳动合同，但是现在打算换一份工作，如果现在辞职是否一定得赔偿违约金？如果是的话有没有什么补救办法？
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