孙新律师 VIP2012-11-28 16:38

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 

　　（四）患职业病的； 

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 

　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

 聂晓东律师 VIP2012-11-28 16:38

你好，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，所以如果当时没有报警或者没有被认定为交通事故的很难认定为工伤

 包敬立律师 VIP2012-11-28 21:04

不属于工伤

不属于工伤。

是否属于工伤要看事故责任，如果你承担主责或全责不属于工伤

如果能认定交通事故且不负事故主要责任或全部责任，算工伤