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关于员工材料订错赔偿
关于员工材料订错赔偿 您好，各位老师，
我在一家鞋业上班一年半余，上个月要求辞职，公司已找人过来交接我的工作，本月12号后就将我辞退了，但是现在公司说我上半年，有批材料订错了，要求全部材料款从我工资中扣除，我该怎么办？（公司尚未与我签订劳动合同）
我在一家鞋业上班一年半余，上个月要求辞职，公司已找人过来交接我的工作，本月12号后就将我辞退了，但是现在公司说我上半年，有批材料订错了，要求全部材料款从我工资中扣除，我该怎么办？（公司尚未与我签订劳动合同）
问题状态：已过期
提问人：djyu19……（浙江）
提问时间：2012-11-28 15:24
提问人：djyu19……（浙江）
提问时间：2012-11-28 15:24
已有3位律师回答了该问题
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不用的。反过来说。是公司违法，你可以提出仲裁，要求支付双倍工资，经济补偿金。
——杭州杨冬梅律师
可以加QQ1035911673详谈。
之前电话联系了。追问：杨‘S，您好，谢谢您的回复，请问我需要现在去地方劳动局提出诉讼吗？回答：委托律师提起仲裁即可。不懂法规。不要贸然处理。 -
不能扣除捏到工资，申请仲裁解决
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你可以申请仲裁，要求支付双倍工资和经济补偿金。
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