出差补贴 公司制度规定：
1、项目部人员项目验收，并且拿着款后，才一次性发放出差补助（1天40）。
2、解除劳动合同后，出差补助就不给了。（即离职后就不给了）
问题：
1、公司开除的或者裁员的，应不应该结算时给出差补助呢？
2、员工与公司签订的合同到期了，公司和员工都有权利不继续签订合同，如果公司愿意签订，而员工不继续签订合同时，应不应该结算时给出差补助呢？