企业改制
厂无故辞退我们能有什么补偿吗？
厂无故辞退我们能有什么补偿吗？ 我们厂是俩个部门但是现在我们那个部门说的是不开，我们都被辞退，厂方说的是多给一个月工资，工作时间3年以上，请问厂方这样做对不对？我们能有什么补偿吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：张列松（浙江－嘉兴）
提问时间：2012-11-28 13:25
提问人：张列松（浙江－嘉兴）
提问时间：2012-11-28 13:25
已有9位律师回答了该问题
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一年补偿一个月
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需要支付补偿金。
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按照工作年限支付补偿金
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一年补偿一个月
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如果是厂方提出解除劳动合同，那么你们可以要求经济补偿金（一年工龄折个月工资的经济补偿金，未过半年折半个月经济补偿金，已过半年不到一年的折一个月的经济补偿金），如果厂方没有提前30天通知你们，你们还可以再要一个月工资的代通知金。
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要求支付经济补偿金
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应依法支付经济补偿金。
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违法解除劳动合同的二倍经济补偿金标准的赔偿！
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可以要求一年一个月的经济补偿金。
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