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我在乡镇卫生院上班，我因为一些原因导致不想要小孩到医院引产。住院4天出院之后只休息了3天
我在乡镇卫生院上班，我因为一些原因导致不想要小孩到医院引产。住院4天出院之后只休息了3天 我在乡镇卫生院上班，我因为一些原因导致不想要小孩到医院引产。住院4天出院之后只休息了3天，医院给批了7天假。我有三甲医院的证明要求休假半个月，我跟单位请假。单位不给批，要我上班不然就辞退我另行招人。你说我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南）
提问时间：2018-06-11 18:29
提问人：ask201……（湖南）
提问时间：2018-06-11 18:29
已有2位律师回答了该问题
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不合理的 可以向劳动局投诉。
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员工是可以依法享受病假的，只要能提供相应的证明，用人单位不得不批的，你可以向当地劳动监察大队投诉，。
另外，劳动法明确规定，员工生病，单位不能以任何现由开除或辞退员工。否则，可以申请劳动仲裁。追问：我因为家里谈不下来没结婚，没有结婚证。你说我这样在请假合理吗？追问：在加上我还没有签续约合同就请假了，我这个事情可以投诉单位吗？回答：可以向当地劳动监察大队投诉
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